威廉希尔本科生、研究生：

为营造良好的专业学习氛围，帮助学生夯实专业基础，提高学生综合素质与能力，培养学生的公共精神，学院特举办第二届学术文化节。学术文化节由一系列具体活动组成，现初步安排如下：

一、活动组织

主办：威廉希尔

承办：威廉希尔分团委、学生会、研究生会

二、活动时间

2021年7 -12月

三、活动内容

（一）“一字不苟”优秀读书笔记评选

活动时间：2021年7-10月；本系列活动结束后，2022年3-5月继续单独开展本活动。

参与人员：大一、大二、大三同学必须参与

负责部门：学生会学习部

活动概述：活动提供必读书单与选读书单，要求学生常读、常记、常思考，在前期2021年3月、2021年6月两次阶段性督查的基础上，于2021年10月最终进行优秀读书笔记评选。2022年3-5月的学生表现，计入下届学术文化节评奖。

奖项设置：一等奖5名，二等奖10名，三等奖20名。

（二）“一树百获”读书会及学术沙龙

活动时间：2021年9 -11月；本系列活动结束后，2022年3-5月继续单独开展本活动。

参与人员：大一、大二、大三同学必须参与

负责部门：学生会活动部、学生会权益部

活动概述：针对读书笔记评选活动中列出的必读书目，每年级在活动期间至少开展4次读书会或学术沙龙活动，采取学生自主讨论、高年级学生为低年级学生讲解等方式开展活动。2022年3-5月的学生表现，计入下届学术文化节评奖。

奖项设置：本活动实施积分累加制。最后一次活动结束后，积分列第1-3名的同学将获一等奖，积分4-10名的同学获二等奖，积分11-20名的同学获三等奖。

（三）“一语破的”公文写作训练

活动时间：2021年9-10月

参与人员：本科生、研一、研二同学必须参与

负责部门：团委实践部、研究生会活动部

活动概述：专业老师设置贴近时政热点的情境、主题与公文写作要求，学生在规定时间内完成公文撰写任务。最后，邀请专业老师或实务部门工作人员对学生提交的作品进行评选，并召开作品点评会。

奖项设置：一等奖5名，二等奖10名，三等奖15名。

（四）“一战成公”公务员招录模拟考试

活动时间：2021年9-10月

参与人员：大三同学、大四年级参加公务员考试的同学、2020级研究生、2019级参加公务员考试的研究生必须参与，其余同学自愿参加。

负责部门：学生会就业与校友部、研究生会发展联络部

活动概述：活动期间组织1次公务员录用模拟考试（含笔试、面试），并组织参加考试的同学进行小组讨论。

奖项设置：设置一等奖3名，二等奖6名，三等奖9名。

（五）“一片至诚”公共管理情景模拟

活动时间：2021年10 -12月

参与人员：各年级本研同学自愿组队参与，总共不少于3支队伍，每支队伍不多于10人。

负责部门：学生会活动部、学生会调研部、研究生会科研创新部

活动概述：活动以公共管理热点为主题，要求学生尽可能模拟公共事务管理真实情境，处理相关问题。参加活动的学生，可以向各自的本科生导师、研究生导师进行适当咨询。活动邀请专业老师或实务部门校友进行现场点评。

奖项设置：一等奖1组，二等奖1组，三等奖1组。

（六）“一孔之见”城市治理调研报告评选

活动时间：2021年7-9月

参与人员：每个班级最少2支队伍

负责部门：团委实践部、研究生活动部

活动概述：活动旨在鼓励全体同学将专业知识同社会实践相结合，要求学生自我组队参与到社会实践调研中，提交符合规定范式的、具有一定现实价值的调研报告或案例分析文本。要求在调研过程中团队成员分工合作，调研报告或案例文本撰写团队成员全员参与（明确各自负责部分）。本活动组织一次评选会，参赛队伍集中展示本组调研报告或案例，活动邀请3名专业老师对调研报告进行评分和现场指导。

奖项设置：一等奖2组，二等奖4组，三等奖6组。

（七）“一家之言”优秀研究设计训练

活动时间：2021年9-12月

负责部门：学生会学习部

参与人员：参与人员为计划保研的本科生。2018级本科生已经于2021年1-5月开展本活动，2019级本科生提前至2021年9-12月开展本活动。

活动概述：参与活动的同学自主选题并撰写研究设计，可以向本科生导师、研究生导师或其他老师寻求帮助。学院邀请3位老师进行1次集中评审与修改指导。

奖项设置：不设奖。

四、注意事项

此次学术文化节各项活动的具体通知，将于各项活动开始前单独以文件形式下发，各项活动的具体细节以具体通知为准。请各年级、各班级高度重视、广泛宣传、认真组织，积极动员同学参加各项活动。

威廉希尔

共青团威廉希尔委员会

2021年7月16日