威廉希尔本科生：
为营造良好的专业学习氛围，帮助学生夯实专业基础，培养学生不畏艰难的科学作风、求新探异的创新意识和合作沟通的团队精神，威廉希尔特举办首届本科生学术文化节。学术文化节由一系列具体活动组成，现初步安排如下：
一、活动组织
主办：威廉希尔
承办：威廉希尔分团委、学生会
二、活动时间
2019年11月—2020年11月
三、活动内容
（一）“一字不苟”优秀读书笔记评选
活动时间：2020年3月、2020年6月、2020年10月
参与人员：大一、大二、大三同学必须参与
负责部门：学生会学习部、文体生活部
活动概述：活动将提供必读书单与选读书单，要求学生常读、常记、常思考，并于2020年3月、2020年6月、2020年10月各提交一次读书笔记本。其中，前两次为阶段性检查，2020年10月进行最终优秀读书笔记评选。
奖项设置：一等奖3名，二等奖9名，三等奖15名。
（二）“一树百获”读书会及学术沙龙
活动时间：2019年11月-2020年11月
参与人员：大一、大二、大三同学自愿参与
负责部门：学生会学习部、分团委宣传部
活动概述：邀请学院教师每月至少开展一次学术沙龙或读书会活动，采取积分累加制。学生每参加一次活动获得3个积分（以签到名单为准）；在活动中做主题发言一次获得8个积分，每发言一次获得2个积分（以现场登记为准）。
奖项设置：最后一次活动结束后，积分列第1-3名的同学将获一等奖，积分4-10名的同学获二等奖，积分11-20名的同学获三等奖。
（三）“一语破的”公文写作训练
活动时间：2019年11月
参与人员：大一、大二、大三同学必须参与
负责部门：分团委实践部、学生会学习部
活动概述：专业老师设置贴近时政热点的情境、主题与公文写作要求，学生在规定时间内完成公文撰写任务。最后，邀请专业老师或实务部门工作人员对学生提交的作品进行评选，并召开作品点评会。
奖项设置：一等奖3名，二等奖6名，三等奖9名，优秀奖15名。
（四）“一战成公”公务员招录模拟考试
活动时间：2019年11月、2020年3月
参与人员：大二、大三同学必须参与，大四年级参加公务员考试的同学必须参与
负责部门：分团委实践部、组织部，学生会学习部
活动概述：每个学期至少组织1次公务员录用模拟考试。
奖项设置：2020年3月组织一次设奖模拟考试，其余模拟考试不设奖。设置一等奖3名，二等奖6名，三等奖9名。
（五）“一片至诚”公共管理情景模拟
活动时间：2020年3月-5月
参与人员：大一、大二、大三同学自愿组队参与
负责部门：分团委实践部
活动概述：活动以公共管理热点为主题，要求学生尽可能模拟公共事务管理真实情境，处理相关问题。活动邀请专业老师或实务部门工作人员进行现场点评和指导。
奖项设置：一等奖1组，二等奖3组，三等奖5组。
（六）“一孔之见”优秀调研报告与案例文本评选
活动时间：2020年9月
参与人员：大一、大二的同学必须组队参与
负责部门：分团委实践部、学生会学习部
活动概述：活动旨在鼓励全体同学将专业知识同社会实践相结合，要求学生自我组队参与到社会实践调研中，提交符合规定范式的、具有一定现实价值的调研报告或案例分析文本。要求在调研过程中团队成员分工合作，调研报告或案例文本撰写全员参与（明确各自负责部分）。本活动邀请专业老师对调研报告进行评分和修改指导。
奖项设置：一等奖3组，二等奖6组，三等奖9组。
（七）“一家之言”优秀研究设计评选
活动时间：2020年4月-5月
负责部门：学生会学习部、分团委组织部
参与人员：大二、大三有意愿升学的同学必须参与，大四已确定保研的同学必须参与
活动概述：邀请专业教师为同学们开展研究设计讲座，指导大家制作研究设计。之后，规定命题征集优秀研究设计，并邀请学院老师进行评审。评审结束后召开研究设计点评会，邀请专业老师与参赛者探讨学术问题、交流学术心得。
奖项设置：一等奖2名，二等奖4名，三等奖10名。
（八）“一分耕耘、一分收获”威廉希尔学术文化节闭幕式暨表演辩论赛
活动时间：2020年11月
参与人员：全体大一、大二同学及大三年级获奖同学
负责单位：学生会文体生活部
活动概述：在首届学术文化节期间，组建学院首届辩论队，并对辩论队成员进行培训，奠定学院辩论队成长壮大的基础。辩论队在学术文化节闭幕式上进行表演赛，展示辩论队建设成果。在闭幕式上，为首届本科生学术文化节获奖个人颁奖，为学术文化节画上圆满的句号。
奖项设置：优胜队1个，最佳辩手1名。
四、注意事项
此次学术文化节各项活动的具体通知，将于各项活动开始前单独以文件形式下发，各项活动的具体细节以具体通知为准。请各年级、各班级高度重视此项工作，广泛宣传，认真组织，积极动员同学参加各项活动。
威廉希尔
共青团威廉希尔委员会
2019年11月26日
